94 sollicitanten, drie vacatureprofielen en negen nieuwe collega's. Ons record voor één campagne. En Saver was nog kritisch geweest ook.
Saver N.V. is het regionale bedrijf voor afvalinzameling en reiniging in West-Brabant. Met ruim 200 collega's werken ze dagelijks voor 121.000 huishoudens aan afvalinzameling, milieustraten, reiniging en een schone leefomgeving. Al 25 jaar. Chauffeurs en beladers zijn schaars, en juist die zocht Saver. Wij verzorgden de complete wervingscampagne: van contentdag tot landingspagina en advertenties.
Saver is met ruim 200 collega's en 121.000 huishoudens al 25 jaar hét afval- en reinigingsbedrijf van West-Brabant. Ze zochten nieuwe chauffeurs en medewerkers voor drie functies, in een markt waar iedereen om dezelfde mensen vecht. "Hoeveel zoeken jullie eigenlijk?" "Nou, het liefst tien."
Authentieke video's op de wagen, bij de milieustraat en op kantoor. Geen acteurs, gewoon de mensen die het werk doen.
Niet één video wekenlang aan iedereen laten zien, maar per vacature andere medewerkers, beelden, openingen en boodschappen testen. Zo zagen we snel welke combinatie werkte.
Alle info over de functies en het bedrijf op één plek. Een drempel die laag genoeg is om te solliciteren en hoog genoeg om werkbaar te blijven.
Saver organiseerde direct kennismakingsdagen en speeddates. Campagne en opvolging sloten daardoor naadloos op elkaar aan.
Wiljan PannekoekUit de praktijkToen we bij Saver aanschoven was de vraag: hoeveel chauffeurs zoeken jullie eigenlijk? Antwoord: het liefst tien. Wij met z'n allen lachen, want dat was natuurlijk ambitieus.
Drie maanden later: 94 sollicitanten, twee rondes speeddates, bijna twintig kandidaten op het tweede gesprek en negen mensen aangenomen. En misschien nog het mooiste: "En we zijn nog kritisch geweest ook."
Voor de duidelijkheid: dit gebeurt niet iedere keer. De ene campagne komt rustig op gang, bij een andere testen we eerst doelgroepen en boodschappen. Bij Saver viel alles direct goed samen: het werkgeversverhaal klopte, de video's spraken aan en Saver handelde snel zodra de sollicitaties binnenkwamen.
“En we zijn nog kritisch geweest ook.”
Zelf gescript, gefilmd, ontworpen en ge-edit. Dit is wat er voor Saver N.V. in de feed verscheen.
Laten we kennismaken. Binnen 1 werkdag reactie, en de koffie staat klaar.
Laten we kennismaken →Zie hoe we van een vacature een stroom sollicitanten maken.