Kloosterman kwam met een duidelijke wens: versterking vinden voor het team. Een paar goede sollicitanten zou al mooi zijn, want ook zij kenden de markt. Het werden er 130. En alle vijf vacatures werden ingevuld. Eerlijk is eerlijk: dat had niemand verwacht. Zij niet, wij ook niet.
Kloosterman B.V. is een technisch bedrijf uit Zeeland met een hecht team en een sterke reputatie in de regio. Groeien betekende nieuwe vakmensen vinden, in een markt waar iedereen om dezelfde monteurs vecht. Wat begon met één wervingscampagne groeide uit tot een vaste samenwerking: werken-bij-video, bedrijfsvideo, nieuwe website en doorlopende campagnes. De klik is goed, ze hebben het intern goed voor elkaar en dat zie je terug in alles wat we samen maken.
Versterking vinden voor het team, ook op lastig te vervullen technische functies, in een krappe arbeidsmarkt waar iedereen om dezelfde vakmensen vecht.
Realistisch, herkenbaar en oprecht. Kloosterman zoals Kloosterman écht is.
Gericht op vakmensen in de regio en daarbuiten, met slimme targeting: juiste mensen, juiste plek, juiste moment.
Inclusief sterke werken-bij-pagina waardoor de sollicitaties blijven doorlopen, ook als een campagne even uit staat.
Na het eerste succes werden we vaste marketingpartner. Inmiddels drie campagnes met samen meer dan 270 sollicitanten.
“Ontzettend leuk bedrijf met een no-nonsense mentaliteit. Snel, direct en vooral: direct aan de slag. Verbijsterend hoe ze ons bedrijf zo realistisch hebben kunnen neerzetten in de werken-bij-video. 1 campagne; 130 sollicitanten, alle 5 de vacatures vervuld. Tevens een boost voor onze naamsbekendheid, niet alleen in de regio, maar ook ver erbuiten.”
Zelf gescript, gefilmd, ontworpen en ge-edit. Dit is wat er voor Kloosterman B.V. in de feed verscheen.
Laten we kennismaken. Binnen 1 werkdag reactie, en de koffie staat klaar.
Laten we kennismaken →Zie hoe we van een vacature een stroom sollicitanten maken.