Klantcase · S&W Bouwkundig Ingenieurs · B2B & leadgen

"De vacatures mogen offline. We hebben even genoeg collega's."

Dat was er eentje die we niet zagen aankomen. Toen we twee jaar geleden voor S&W aan de slag gingen, was er een groot tekort en weinig instroom. Bouwkundig ingenieurs zijn schaars. Nu staan de campagnes even uit, omdat ze genoeg mensen hebben.

HuisstijlLinkedInVideo & fotografieGoogle & LinkedIn adsNieuwsbriefPersoneelswerving
+1351%betrokkenheid op LinkedIn
+90%volgers
65%open rate nieuwsbrief
3nieuwe collega's
S&W Bouwkundig Ingenieurs
Over S&W Bouwkundig Ingenieurs

S&W Bouwkundig Ingenieurs maakt bouwkundige berekeningen en constructieadvies voor aannemers, architecten en ontwikkelaars. Specialistisch werk, waar goede ingenieurs schaars zijn. S&W wilde twee dingen: gezien worden als dé expert in hun vak en als werkgever waar je graag wilt werken. Wij pakten het van huisstijl tot campagne op, en werken inmiddels twee jaar samen.

S&W Bouwkundig Ingenieurs

De vraag.

Twee vragen in één: zet ons neer als dé expert in bouwkundige berekeningen, en laat zien waarom S&W een fijne plek is om te werken als bouwkundig ingenieur. Ze zochten een partij die kon adviseren én uitvoeren.

Wat we deden.

Huisstijlrestyling

Een frisse, professionele update van logo en huisstijl, doorvertaald naar alle kanalen, online en offline.

LinkedIn

Betrokken en persoonlijke content, gericht op zowel expertise als werkgeverschap.

Video & fotografie

Bedrijfsfilm, werken-bij-video en social formats die het verhaal van S&W tot leven brengen.

Adverteren

Campagnes op Google en LinkedIn gericht op zichtbaarheid, herkenning en conversie.

Personeelswerving en nieuwsbrief

Gerichte campagnes om de juiste mensen aan te trekken, plus een nieuwsbrief naar klanten met een open rate van 65%.

WiljanWiljan PannekoekUit de praktijk

Wat er gebeurt als je ergens over de lange termijn aan werkt.

Vorig jaar zijn we er vol op in gaan zetten: niet alleen S&W neerzetten als expert, maar ook als werkgever waar je graag wilt werken. Video's, social posts, campagnes, nieuwsbrief. Alles werkte samen zodat mensen S&W niet alleen kennen, maar ook denken: daar wil ik werken.

En nu dus op een punt dat de campagnes even uit kunnen. Hadden we toen ook niet helemaal zien aankomen.

En de resultaten?

Bijna twee keer zoveel organische impressies op LinkedIn, met evenveel posts
Verdubbeling van het aantal volgers, +1351% betrokkenheid
Alle vacatures vervuld: 57 sollicitanten, 3 nieuwe medewerkers
Een moderne huisstijl die online en offline volledig is doorgevoerd
Wervingscampagnes in cijfers
Weergaven481.481
Bereik85.487
Klikken4.957
Sollicitanten57
Aangenomen3

“Een professionele partij die onze wensen naar leuke en doelgerichte posts, video's en nieuwsbrieven kan vertalen!”

Uit de samenwerking.

Video

Werken-bij-video
Bedrijfsvideo

Een greep uit de ads

Zelf gescript, gefilmd, ontworpen en ge-edit. Dit is wat er voor S&W Bouwkundig Ingenieurs in de feed verscheen.

Advertentie S&W Bouwkundig Ingenieurs
Advertentie S&W Bouwkundig Ingenieurs

Foto's

S&W Bouwkundig IngenieursS&W Bouwkundig IngenieursS&W Bouwkundig IngenieursS&W Bouwkundig IngenieursS&W Bouwkundig IngenieursS&W Bouwkundig Ingenieurs
Volgende case

Kaai85 →

Alle cases

Ook klaar om te pieken?

Laten we kennismaken. Binnen 1 werkdag reactie, en de koffie staat klaar.

Laten we kennismaken

Ook meer bekendheid en aanvragen?

Zie hoe we van een goed bedrijf de eerste maken die klanten bellen.

Meer bekendheid en aanvragen
☎ Bel 💬 App Laten we kennismaken